Ärztlicher Dienst

Miteinander Zukunft gestalten

Sie leisten wertvolle Arbeit für uns und für unsere Region, daher sehen wir es als unsere Aufgabe, die perfekten Rahmenbedingungen sowohl für Ihre berufliche als auch für Ihre private Zukunftsplanung zu schaffen. Machen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Schritt: Entdecken Sie die Vorzüge des ländlichen Raumes, erfahren Sie Dankbarkeit und seien Sie nebenbei Zukunftsgestalter, indem Sie die medizinische Versorgung von Morgen für eine der lebenswertesten Regionen Deutschlands sichern.

Gehalt und Zusatzleistungen:

• Einstellung nach TV-Ärzte/VKA inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit:

Profitieren Sie von den zahlreichen Freizeitmöglichkeiten unserer Region. Ob Wintersport oder gemütliche Sommerwanderung, bei uns "dahoam" im Bayerischen Wald gibt es stets Neues und Einzigartiges zu entdecken. Das Naturparadies direkt vor der eigenen Haustüre.

• Ganztägige Kinderbetreuung an der Arberlandklinik Zwiesel durch Kooperationspartner
• Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zusatzurlaub in Höhe von bis zu 10 Tagen für Fortbildungen
• Arbeiten wo andere Urlaub machen

Entwicklungsmöglichkeiten:

Es ist uns wichtig, dass Sie sich bei uns sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.

• Strukturiertes Fortbildungsmanagement in beiden Häusern
• Regelmäßig durchgeführte Ärztetage
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche bzgl. weiterer Karriereplanung und persönlicher fachlicher Weiterentwicklung
• Führungskräfteentwicklung
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung an der Seite eines ärztlichen Mentors in den ersten sechs Beschäftigungsmonaten

Angenehmes Arbeitsklima:

• Familiäres Arbeitsumfeld
• Kurze Wege
• Offene Unternehmenskommunikation
• Effiziente Kooperation durch erfolgreiches Qualitätsmanagement
• Verschieden Mitarbeiteraktivitäten, wie Betriebsausflüge und Sommerfest
• Iddenmanagement

Facharztweiterbildung

Die leitenden Ärzte unserer beiden Krankenhäuser bieten in verschiedenen Bereichen eine qualifizierte und strukturierte Facharztweiterbildung nach WBO 2004 der Bayerischen Landesärztekammer.

Sie finden die Arberlandkliniken Zwiesel und Viechtach auch auf Ethimedis, Deutschlands größtem Karrierenetzwerk für Ärzte und Kliniken.

Interessierte Ärztinnen, Ärzte sowie Medizinstudentinnen und Medizinstudenten erhalten über unsere Klinikprofile unter anderem detaillierte Informationen zu:

• Rahmenbedingungen in den einzelnen Fachabteilungen
• Weiterbildungsbefugnissen und Weiterbildungsinhalten
• Freien Arztstellen in den jeweiligen Fachbereichen
• Objektiven Bewertungen auf Ebene der Fachabteilungen 

Arberlandklinik Zwiesel

Arberlandklinik Viechtach

Wir setzen auf eine gut fundierte fachliche Weiterbildung und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei. In diesem Sinne bieten wir neben regulären Fortbildungen auch klinikinterne Fortbildungen an.

In der Arberlandklinik Zwiesel haben Sie als Assistenzarzt die Möglichkeit an Schulungen der Unfallchirurgie sowie Allgemein- und Viszeralchirurgie teilzunehmen. Diese finden einmal monatlich jeweils am ersten Donnerstag statt. Dabei werden im Wechsel verschiedene Themen behandelt, beispielsweise zu neuen Behandlungs- oder OP-Methoden. Sie erhalten bei einer Teilnahme Fortbildungspunkte bei der Bayerischen Landesärztekammer (BLAEK).

Mortalitäts- und Morbiditätsbesprechungen
Außerdem halten wir einmal monatlich Mortalitäts- und Morbiditätsbesprechungen sowie Komplikationsbesprechungen im Rahmen der chirurgischen Ärzteschaft ab. Diese dienen der Qualitätssicherung und -verbesserung und stehen für die hohen Ansprüche unserer Krankenhäuser.

In der Arberlandklinik Viechtach findet zudem einmal im Monat das Interdisziplinäre Gefäßkolloquium statt. Dabei werden aktuelle Fälle und Vorträge zu ausgewählten gefäßmedizinischen Themen vorgestellt. Bei einer Teilnahme erhalten Sie hier ebenfalls Fortbildungspunkte bei der Bayerischen Landesärztekammer (BLAEK).