Pflege- und Funktionsdienst

Professionelle und qualifizierte Pflege in den Arberlandkliniken

100 Pro Pflege

Unsere qualifizierten Pflegekräfte verstehen sich als eigenverantwortliche Mitarbeiter in einem therapeutischen Team, das sich Gesundheit und Wohlergehen unserer Patienten zum obersten Ziel macht. Aus diesem Grund legen wir Wert auf eine faire Bezahlung, eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive betriebliche Altersversorgung, der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.

Gehalt und Zusatzleistungen:

  • Einstellung nach TVöD inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung)
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Entwicklungsmöglichkeiten:

Es ist uns wichtig, dass Sie sich bei uns sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.

  • Strukturiertes Fortbildungsmanagement in beiden Häusern
  • Regelmäßig durchgeführte Fortbildungen zu pflegerischen Themen
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Führungskräfteentwicklung
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung in den ersten sechs Beschäftigungsmonaten

Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit:

Profitieren Sie von den zahlreichen Freizeitmöglichkeiten unserer Region. Ob Wintersport oder gemütliche Sommerwanderung, bei uns "dahoam" im Bayerischen Wald gibt es stets Neues und Einzigartiges zu entdecken. Das Naturparadies direkt vor der eigenen Haustüre.

  • Ganztägige Kinderbetreuung an der Arberlandklinik Zwiesel durch Kooperationspartner
  • Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mitarbeiter/-innen mit Wechselschicht- oder Schichtarbeit erhalten 9 zusätzliche Urlaubstage
  • Arbeiten wo andere Urlaub machen

Angenehmes Arbeitsklima:

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Kurze Wege
  • Offene Unternehmenskommunikation
  • Effiziente Kooperation durch erfolgreiches Qualitätsmanagement
  • Verschieden Mitarbeiteraktivitäten, wie Betriebsausflüge und Sommerfest
  • Ideenmanagement

Vorteile des TVöD

Die Arberlandkliniken vergüten Pflegekräfte nach dem TvÖD Entgelttabelle Pflegedienst.

Grundgehalt

  • Pflegekräfte ohne Fachausbildung werden in Entgeltgruppe P7 eingestuft
  • Pflegekräfte mit Fachausbildung werden nach der Entgeltgruppe P8 vergütet
  • Gesundheits- und Krankenpfleger /-innen mit Fachweiterbildung erhalten Entgeltgruppe P9
  • Pflegekräfte mit Studienabschluss werden in Entgeltgruppe P9b und 9c eingestuft
  • Je nach Funktion oder Qualifikation ist ein Aufstieg in eine höhere Entgeltgruppe jederzeit möglich
  • Nach jeweils einem Jahr in Stufe 1, zwei Jahren in Stufe 2, drei Jahren in Stufe 3 usw. erfolgt von selbst der Aufstieg in die nächsthöhere Stufe

Finanzielle Zulagen

  • Monatliche Pflegezulage von 120€ (Stand: 01. März 2022)
  • Zulage für Beschäftigte im monatlichen Wechseldienst von 155€
  • Monatliche Schichtzulage für Beschäftigte außerhalb des Wechseldienstes von 40€

Fort- und Weiterbildungen in der Pflege

Wir legen viel Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets fort- und weiterbilden und unterstützen dies daher so gut wie möglich. Dadurch können wir auch weiterhin einen hohen Pflegestandard gewährleisten.

Folgende Fort- und Weiterbildungen bieten wir unseren Pflegekräften an:

  • Fachweiterbildungen: Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege, Fachkraft für Notfallmanagement, Fachkraft für Gerontopsychatrie, Pflege im Operationsdienst, Leitung einer Station
  • Fortbildungen: Fachkraft für Palliative Care, Fachkraft Spezielle Pflege auf Stroke Units = Tempis, Fachkraft für Stomapflege, Wundmanagement, Aktivierende-therapeutische Pflege, Schmerzexperte, Hygienebeauftragte auf Station, Medizinproduktebeauftragte auf Station, Praxisanleitung
  • Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen
  • Zertifikatslehrgang Leadership im Gesundheitswesen
  • Studium: B.A. Pflegemanagement, B.A. Sozial- und Gesundheitswesen

 


 

Arberlandkliniken - Angela Schwarz
Pflegedienstleitung

Angela Schwarz

Diplom-Pflegewirtin (FH)
Arberlandkliniken - Franz Kandler
Stellv. Pflegedienstleitung
Franz Kandler
Arberlandkliniken - Karin Neubauer
Mitarbeiterin der Pflegedienstleitung
Karin Neubauer
Gesundheits- und Krankenpfleger
Fachweiterbildung Stationsleitung
Weiterbildung Palliative Care
Weiterbildung Schmerzexperte
Weiterbildung Praxisanleiter
Weiterbildung Wundexperte (ICW e.V.)